Actualité Droit du Travail pour la Défense des salariés

Maître Nathalie Dahan Aouate partage dans ce blog des synthèses d'actualité ainsi que les éléments juridiques importants à destination des salariés.

Contester un licenciement pour faute grave : les points clés

La crise sanitaire et économique que nous avons traversé a causé la perte de nombreux emplois. Certaines entreprises sont tentées d’échapper à la procédure stricte du licenciement économique, ou souhaitent faire l’économie du préavis et de l’indemnité de licenciement (qui peut être import... Voir plus

Reconnaître une situation de harcèlement moral au travail

De plus en plus de personnes viennent me consulter, me décrivant la souffrance qu'elles éprouvent au travail. Cela est souvent lié à une relation conflictuelle entretenue avec un collègue ou un manager, mais ce peut être lié aussi à une absence totale de relations avec ses collègues, ... Voir plus

Bien négocier sa rupture conventionnelle

rupture conventionnelle droit du travail

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail qui permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle implique... Voir plus

L'engagement citoyen valorisé par la loi Travail

Le compte d’engagement citoyen créé par la loi n°2016-1088 du 8 Août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels dite loi Travail, est une composante du compte personnel d’activité entré en vigueur l... Voir plus

Bien négocier votre rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail qui permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle... Voir plus