Actualité Droit du Travail pour la Défense des salariés

Maître Nathalie Dahan Aouate partage dans ce blog des synthèses d'actualité ainsi que les éléments juridiques importants à destination des salariés.

Foire aux questions - Droit du travail - 2

Quand consulter un avocat en droit du travail ?L’avocat en droit du travail peut être consulté dès lors que vous avez le sentiment que vous droits ne sont pas correctement respectés.Par exemple, ce peut être : des erreurs répétées sur fiche de paie, un entretien ann... Voir plus

L'abandon de poste : bientôt considéré comme une démission ?

Le 3 octobre 2022, un projet de loi Marché du travail a été proposé devant l’assemblée nationale. Ce projet a été adopté par les députés et les sénateurs le 9 novembre 2022. Un amendement en particulier a fait couler beaucoup d’encre ces dernières semaines. Il s’ag... Voir plus

Les clés pour repérer une situation de harcèlement sexuel au travail

Selon un sondage Ifop publié en février 2018, près d’une femme sur trois (32%) indiquait avoir été victime d’une forme de harcèlement sexuel au cours de sa carrière. Les formes verbales ou visuelles de harcèlement sont les atteintes les plus répandues (sifflements, gestes ou commentaires grossier... Voir plus

Le barème MACRON : qu'est-ce que c'est ?

Le barème Macron, qui figure à l’article L.1235-3 du code du travail, est le barème qui détermine l’indemnisation du salarié, en fonction de son ancienneté et de la taille de l’entreprise, lorsque le licenciement dont il a fait l’objet est reconnu abusif par les juridictions prud’homales.... Voir plus

Comment fonctionne le forfait jours ?

Le forfait jours a pour objet de décompter la durée du travail en jours et non heures. Le salarié qui bénéficie d’un forfait jours doit réaliser sur l’année un nombre de jours fixés par son contrat de travail, peu important le nombre d’heures réalisées. L’employeur ne compt... Voir plus