L’employeur exerce un pouvoir de direction sur le salarié. Néanmoins, les changements d’horaires ne peuvent pas toujours être imposés par...

La période de crise sanitaire actuelle a débouché sur une crise économique. Par conséquent, de nombreuses procédures de licenciements...

Le code du travail prévoit un régime protecteur en faveur de la salariée au retour de son congé de maternité. Ainsi, l'employeur doit...

L’insuffisance professionnelle peut constituer un motif de licenciement si elle revêt une certaine gravité pour l’entreprise, c’est à...

La clause de concurrence est celle qui interdit au salarié après la rupture de son contrat de travail, d’exercer une activité concurrente...

Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Il s’agit d’un dispositif de formation...

Le forfait jours a pour objet de décompter la durée du travail en jours et non heures. Le salarié qui bénéficie d’un forfait jours doit...

Les systèmes de vidéosurveillance sont répandus dans les entreprises. Néanmoins, l’usage de ces caméras est réglementé par la CNIL....

Le travail de nuit est censé demeurer exceptionnel, c'est pourquoi il est très encadré par le code du travail. Comment est-il défini ?...

L’abandon de poste se caractérise par l’absence injustifiée et prolongée du salarié sur son lieu de travail sans autorisation de...

Après la rupture de son contrat de travail, le salarié a la possibilité de s’inscrire à Pôle emploi afin de bénéficier de l'allocation de...

Voici un article permettant de répondre aux questions les plus fréquemment posées par les salariés. Quelle procédure doit respecter...

La crise sanitaire et économique que nous traversons a causé la perte de nombreux emplois. Certaines entreprises sont tentées d’échapper...

Alors que la France va mettre à exécution son plan de déconfinement dans quelques jours, de nombreux salariés sont au chômage partiel ou...

De plus en plus de personnes viennent me consulter, me décrivant la souffrance qu'elles éprouvent au travail. Cela est souvent lié à une...

En cas de grève des transports, les salariés n'ont pas forcément le droit de travailler de chez eux. Tout dépend de ce qui est prévu au...

"Envisagez-vous de tomber enceinte dans les deux prochaines années ?" "Quelle est la profession de votre conjoint ?" "Depuis quand...

La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de rompre le contrat de travail d'un commun accord. Pour qu'elle soit...

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail qui permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée...

Le compte d’engagement citoyen créé par la loi n°2016-1088 du 8 Août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et...